新华社里约热内卢9月12日电 新华社记者周永穗

　　“中国企业的到来为我们当地年轻人带来了全新机遇。”巴西姑娘卢阿·维多利亚告诉记者，她仍记得最初走进巴西巴伊亚州卡马萨里市比亚迪工厂时的感受。

　　维多利亚说，近距离观察设备运行、生产流程以及不同部门员工协同工作，让她第一次直观感受到制造一辆汽车背后的庞大工程。

　　作为比亚迪卡马萨里工厂“青年学徒计划”一员，22岁的维多利亚正在电池事业部实习。在她眼中，这不仅是一份工作经历，更是她投身新能源汽车产业的职业起点。

　　比亚迪2023年宣布工厂落户卡马萨里之初，维多利亚便开始关注这家中企工厂。当面向本地年轻人的“青年学徒计划”开放申请时，维多利亚毫不犹豫地决定要抓住机会。

　　青年学徒计划采用理论与实践相结合的培训方式，学徒们在巴西全国工业企业培训中心学习理论课程的同时，在比亚迪工厂参与日常生产实践。目前，近两百名巴西青年在工厂各个事业部实习，有望在学习结束后转为正式员工。

　　维多利亚说，通过生产实践，她更深入地理解了理论知识。工厂导师会解答疑问、指导工艺流程并演示规范操作，这大大提升了学习效率。在维多利亚看来，实习最大收获是学会了如何应对工业生产流程，能够更全面地理解工厂运行逻辑，并在电池生产领域积累更扎实的技术知识。

　　从对汽车工业充满好奇的年轻人，到能够参与新能源汽车生产实践的学徒，维多利亚说，自己的进步不仅体现在技能的提升。

　　“这段经历极大增强了我的自信心，因为我有机会向专业人士学习并与他们共事。”她说，此前自己对职场的认知相对有限，而现在看到了更多未来的可能性，“如果有机会的话，期待能在比亚迪获得长远的职业成长”。

　　在她看来，中国企业来到巴伊亚投资建厂，为当地年轻人带来了新的职业选择。这种由中巴合作带来的职业机会，不只发生在工厂生产一线。

　　对于中国国家电网巴西控股公司高级企业治理分析师马诺埃拉·雷森德而言，一次在中国为期20天的沉浸式访问，让她对职业发展和行业未来有了新认识。

　　在近期“中巴电力能源交流”培训项目中，雷森德与来自巴西电力监管局、巴西国家电力调度中心、矿能部、巴西能源研究院以及巴西其他电力企业的代表一道，走访中国能源企业并参加相关培训。令她印象深刻的是，中国将长期规划转化为具体行动的执行能力。

　　“在参访和讲座中，可以清晰看到他们如何高效地将规划、生产、执行与监管融为一体。”雷森德说。中国将数字化、储能和电动汽车等领域进行系统规划，而不是孤立发展的项目，也给她留下深刻印象。

　　交流过程中，特高压输电、储能、自动化等技术让雷森德进一步认识到，能源行业的发展并非取决于某一项技术，而是需要多种技术深度融合以及机构层面的协调落实。

　　这段经历改变了她分析问题和规划工作的方式。她认为，中巴两国在能源领域具有很强的互补性，可将中国的解决方案结合巴西的具体国情进行本土化调整。

　　从生产一线到高层级行业交流，中巴务实合作正通过切实的人才培养与技术共享，为巴西年轻一代创造更丰富的职业选择，助力他们在绿色与创新发展的浪潮中实现个人梦想。（完）