前段时间，位于沙特东部省达曼市的沙特瓦哈电力供应有限公司，每天早上一上班，就有一名沙特女工程师来“打卡”：“供应我方项目的设备，现在生产进度如何？需要我方提供哪些支持？”女工程师名叫卡尔图姆，负责为中企承建的沙特阿拉伯国家石油公司（沙特阿美）泵站项目对接供应商，确保设备按时交付。

　　沙特阿美泵站项目由中石化南京工程有限公司承建，主要对沙特阿美的主原油管线进行升级改造。项目横跨沙特东西部，长度约1625公里，大部分站点地处沙漠腹地，资源调度和管理难度很大。建成投用后，管线的原油传输能力将从现在的每天70万吨提升至100万吨。

　　卡尔图姆的父亲长期在沙特阿美公司工作，这让她从小就对石油石化行业充满兴趣。大学毕业后，她曾在一家全球知名饮料公司就职。2023年，她加入了沙特阿美泵站项目部。

　　“我们的工作是和供应商打交道，经常要催促对方及时交货。这个小姑娘能把千头万绪的采购工作干好吗？”项目现场采购经理谢宝强起初还犯嘀咕。没想到，卡尔图姆一入职就表现出很大干劲，抓住各种机会向中国师傅请教，工作手册里记满了供应商名字、设备型号、催交清单，很快就熟悉了项目采购管理流程。

　　生产中压设备的沙特瓦哈电力供应有限公司的工厂距离卡尔图姆的住处有100多公里。为确保设备顺利交付，卡尔图姆特地在工厂附近临时租了一套房，每天和厂家紧密对接生产计划。卡尔图姆的执着打动了厂家。负责人纳西尔表示，卡尔图姆不仅沟通协调能力强，还很注重细节。她每天去车间查看生产进度，还到仓库一一核对原材料到货情况，确保设备准时出厂。

　　经过共同努力，原定3个月才能出厂的中压电器设备，仅用75天便完成了从原材料采购到运输的全过程，为现场安装节约了很多时间。卡尔图姆说：“这是我在工作中收获最大、进步最快的一段经历。”

　　如今，卡尔图姆工作起来愈发得心应手，受到项目同事的认可。她却谦虚地表示：“中国同事们常说‘团结就是力量’。我们阿拉伯人也有句谚语，‘一匹骆驼不能取代一个驼队’。只有互相帮助，才能走得更远。”由于表现出色，卡尔图姆不久前在沙特阿美公司发起的优秀沙特员工评比中获奖。

　　卡尔图姆是中企项目优秀沙特员工的缩影。中石化南京工程中东公司经理李鹏表示，为了积极响应沙特政府的本土化政策，项目部从启动伊始，就采取多种举措助力培养当地人才。“一方面，通过专业机构集中培训和公司内部‘师带徒’培养的方式，提升当地员工的业务水平；另一方面，项目积极推进本土化采购，推动沙特当地中小企业发展，为当地经济社会发展贡献力量。”李鹏说。

　　据介绍，中石化南京工程公司进入沙特市场19年来，累计招聘沙特员工2800多人次，当地劳务公司月均用工量1000余人次。去年10月，中石化南京工程公司、沙特当地培训中心和南京邮电大学联合举办了“一带一路”国际化人才培养订单班。这一培训班从沙特阿美泵站项目挑选20名优秀沙特员工，开展为期3个月的理论学习、现场实操、团队建设、情景模拟等，探索国际化人才培养新模式。

　　卡尔图姆说：“到中企工作后，我对中国提出的共建‘一带一路’倡议有了更深入的认识。沙特和中国都有着悠久的历史文化，都为各自的经济社会发展规划了宏伟蓝图。沙中两国加强合作，能为两国民众带来更多发展机遇。我希望长期在中企工作，为沙中务实合作贡献力量。”

　　（本报记者 管克江 李舒、姚佳奇参与采写）